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臺中市政府法制局禁止工作場所性騷擾書面聲明

臺中市政府法制局禁止工作場所性騷擾書面聲明
一、臺中市政府法制局(以下簡稱法制局)相關規定及申訴管道為提供法制局員工、求職者或工讀生免遭性騷擾之工作及服務環境,依性別平等工作法、性騷擾防治法及工作場所性騷擾防治措施準則等規定,訂定「臺中市政府法制局性騷擾防治措施申訴及懲戒處理作業要點」,俾利對於性騷擾事件,採取適當之預防、糾正及懲戒措施,另設置申訴專線電話及信箱,以利申訴。
(一)申訴窗口:法制局人事室。
(二)申訴專線:(04)22289111分機23050。
(三)傳真電話:(04)22549120。
(四)電子信箱:tclabpersonnel@taichung.gov.tw。
二、本書面聲明所稱工作場所性騷擾之定義,包括:
(一)適用性別平等工作法
1、所稱性騷擾:
(1)法制局員工、求職者或工讀生於執行職務時,任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境,致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現。
(2)法制局各級主管或因業務關係而有管理監督權限者,利用其工作上的權力、機會或方法對法制局員工、求職者或工讀生為明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為,作為任用、聘僱、工作配置、考核、遷調、獎懲等之交換條件。
2、所稱權勢性騷擾:指對於因僱用、求職或執行職務關係受自己指揮、監督之人,利用權勢或機會為性騷擾。
(二)適用性騷擾防治法
1、所稱性騷擾,指性侵害犯罪以外,對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為,且有下列情形之一:
(1)以明示或暗示之方式,或以歧視、侮辱之言行,或以他法,而有損害他人人格尊嚴,或造成使人心生畏怖、感受敵意或冒犯之情境,或不當影響其工作、教育、訓練、服務、計畫、活動或正常生活之進行。
(2)以該他人順服或拒絕該行為,作為自己或他人獲得、喪失或減損其學習、工作、訓練、服務、計畫、活動有關權益之條件。
2、權勢性騷擾,指對於因教育、訓練、醫療、公務、業務、求職或其他相類關係受自己監督、照護、指導之人,利用權勢或機會為性騷擾。
三、對於工作場所性騷擾之通報及法制局處理原則
(一)法制局員工、求職者或工讀生,如感覺遭受上述性騷擾行為之侵害,或目睹及聽聞這類事件發生,應立刻通知上開受理單位,俾利依「臺中市政府法制局性騷擾防治措施申訴及懲戒處理作業要點」予以妥適處理。法制局對於申訴者及申訴內容,將予以保密。
(二)性騷擾行為如經調查屬實(包括誣告之情形),法制局將採取合宜之處理措施,包括對行為人加以懲戒,必要時甚至逕行解僱。
(三)法制局禁止對通報此類事件者、提出此類申訴者及協助性騷擾申訴或調查者,有任何報復之行為。

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  • 市府分類: 法律權益
  • 最後異動日期: 2024-05-17
  • 發布日期: 2024-05-17
  • 發布單位: 臺中市政府法制局
  • 點閱次數: 148