問題：小新是個剛滿5歲的好動寶寶，很愛看電視，也會隨著電視上的影片一起唱唱跳跳，非常可愛！但媽媽美美發現小新最近看電視時，卻越來越貼近電視螢幕，美美擔心小新可能有近視問題，便帶著美美前往亮亮眼鏡行（附設驗光所）驗光，想為小新配一副眼鏡，並矯正視力問題。請問亮亮眼鏡行能否為小新驗光並配鏡呢？

回答：

一、驗光人員法第12條規定：「（第1項）驗光師之業務範圍如下：一、非侵入性之眼球屈光狀態測量及相關驗光，包含為一般隱形眼鏡配鏡所為之驗光；15歲以下者應於眼科醫師指導下為之。但未滿6歲兒童之驗光，不得為之。……（第3項）驗光人員執行業務，發現視力不能矯正至正常者，應轉介至醫療機構診治。」。

二、驗光人員法第45條規定：「（第1項）驗光人員有下列各款情事之一者，處新臺幣2萬元以上10萬元以下罰鍰；其情節重大者，並處1個月以上1年以下停業處分或廢止其執業執照：一、違反第12條第1項第1款但書或第2項第1款但書規定，為未滿6歲之兒童驗光。二、違反第12條第3項規定，未將當事人轉介至醫療機構。」。

三、驗光人員法於105年公布施行，驗光人員也成為衛生福利部所認定之醫事人員，驗光人員法更就驗光人員之資格、條件及執業範圍（驗光、配鏡）予以明文規範，以維護國人視力健康與權利。然而稚齡兒童視力異常原因甚多，特殊眼球疾病或神經疾病亦可能呈現視力異常症狀，因此對於稚齡兒童之驗光或可能需要使用特殊檢查技術，及早診斷並治療兒童視力問題，所以驗光人員法第12條明文規定，驗光人員不得為未滿6歲之兒童驗光。

四、本案例中，美美帶未滿6歲的小新前往亮亮眼鏡行驗光並配鏡，如果亮亮眼鏡行只有驗光人員單獨執行驗光業務時，依上開法令規定，亮亮眼鏡行是不能夠為小新驗光並配鏡的喔！美美應該帶著小新去至眼科診所，讓眼科醫師透過專業檢查，為小新診斷視力問題，才能夠及早發現問題所在，及時解決問題！擦亮孩子的靈魂之窗！

五、又驗光人員法施行細則第6條另規定，驗光人員對於6歲以上15歲者第一次驗光及配鏡時，應於醫師確診非假性近視，始得為之；而驗光人員對於6歲以上15歲者進行驗光時，亦應於眼科醫師指導下為之，至於醫師指導方式、時機，則可以依下列兩種方式辦理：（一）由驗光人員與眼科醫師訂定契約合作，依合作契約所定方式辦理，或是（二）由驗光人員參加中央主管機關委託專業法人、團體或機構辦理之特定課程訓練且取得完成訓練證明，依訓練證明文件指定之方式辦理，並於發現特定況狀時，出具轉介單至眼科醫師處檢查。